Page 57 - 102021

business_10-2021 08.10.2021 14:04 Page 57

бизнес-класс

Инна Завадская

РАССТАНОВКИ

ДЛЯ БИЗНЕСА

Многим из нас хорошо знакомы семейные расстанов-
ки по Хеллингеру. Они помогают увидеть проблему и
без особых затрат энергии решить её. Но это то, что
касается личности, а что же бизнес? Сегодня мы пого-
ворим с человеком, который проводит расстановки для
бизнеса, и узнаем, какого результата можно добиться
этим путём. Итак, у нас в гостях Инна Завадская,
системный расстановщик, системно-родовой тера-
певт, структурный расстановщик, МАК-терапевт

Инна, как расстановки помогают в бизнесе? С какими проблемами бизнеса можно обращаться к
Организация, как и семейная система, функционирует расстановкам?
по определённым законам: Помимо тех, что я уже назвала, это такие запросы,
• Закон принадлежности — когда все имеют равные как: «хочу организовать бизнес»; «не знаю, какое направ-
права на место в организации независимо от ранга. ление мне выбрать»; «как отразится на компании назначе-
• Закон иерархии — в системе существует чёткий ние нового должностного лица». А также в принципе
должностной порядок, то есть выше по иерархии стоят вопросы подбора персонала, изменения направления дея-
учредители, потом генеральный директор, потом менед- тельности, перехода на новое место работы, проведения
жеры и остальные сотрудники. Также в организации реорганизации компании, определения стоимости това-
существует порядок прихода в организацию — тот, кто ров и услуг и т. д.
пришёл раньше в организацию, имеет преимущество Уже после первой сессии приходит ясное понимание
перед тем, кто пришёл позже. Часто между этими поряд- пробоин и процесса, как с этим работать.
ками возникает конфликт. Беседовала Елена Сукачёва
• Закон баланса — должен соблюдаться баланс между
«брать» и «давать». Это означает, что каждый сотрудник Facebook: Инна Завадская
должен получать адекватную оплату за свой труд. тел. +38 (067) 465-55-97 (Viber)
И если возникают нарушения в этих законах, то тогда
появляются проблемы — падают продажи, наблюдается
текучесть кадров, в организации появляется воровство,
сотрудники не хотят работать и т. д. Бизнес-расстановки
очень здорово помогают посмотреть со стороны, прове-
сти диагностику, что же на самом деле происходит в
системе, прояснить скрытые процессы и найти способы
решения возникших проблем.

Приведите реальный пример.
Один из недавних примеров — это работа для клиентки
по формированию инвестиционного портфеля. Она была
очень удивлена, когда увидела результат расстановки по
росту цены акций, в которые она вложила деньги. Была весь-
ма интересная работа по восстановлению объёмов продаж в
компании и возврату клиентов. Также я работала с клиент-
кой с запросом, как реализовать проект, видят ли её клиен-
ты, какие динамики возникают. Много можно перечислять...

октябрь 2021 | COSMO LADY | 57