Page 67 - Cosmo Lady

business_03_2010 23.02.2010 21:35 Page 67

бизнес-класс

тают в уме; мужчины лучше строят дителя (мужчины ценят прежде яблочко» примерно равно числу
абстрактные математические модели всего компетентность начальника). мужских, но при глубоком логиче-
и ориентируются в пространстве. У Профессия, должностные обязанно- ском анализе, потребовавшем массу
женщин же сильнее развиты вооб- сти и размер зарплаты не настолько времени. В данном случае приори-
ражение и фантазия, незаменимые, приоритетны для них, как для муж- тет у женщин.
например, в рекламном бизнесе. По чин. Сильный пол хочет «побольше Доказано, что мужчины легче
сравнению с мужчинами у них заработать» и для достижения этой мобилизуются, способны макси-
более усложнённая речь. Женщины цели не «отвлекается на мелочи»; для мально концентрироваться и
вообще демонстрируют лучшие лин- женщины важно и на производстве направлять все силы на достижение
гвистические способности. успевать «что-то делать и для семьи». конкретной цели или решение слож-
У мужчин сильнее выражена Пример: как бы ни была высока ного вопроса. В свою очередь жен-
потребность в достижении цели, должность женщины, как бы она ни щины, благодаря более устойчивой
женщины большое внимание уде- была занята на работе, она, в отли- и выносливой психике, гораздо
ляют взаимоотношениям с окру- чие от мужчины, никогда не забудет легче и быстрее мужчин приспосаб-
жающими, поэтому первые рас- в обеденный перерыв купить ливаются к любым изменениям,
сматривают работу как средство необходимые продукты, позвонить непредвиденным жизненным об -
для самореализации, вторые — как домой в течение дня, чтобы узнать, стоятельствам, дольше переносят
место, где могут ощутить свою пришёл ли ребёнок из школы, психологическое напряжение, у них
значимость и пообщаться. Часто пообедал ли и т. д. больше терпения и выдержки.
именно благодаря хорошим отно- Женщины более общительны, Однако чрезмерная занятость на
шениям в коллективе женщины что очень ценится в деловой прак- работе, как правило, неизменно вле-
легче справляются с переживания- тике. Кроме того, они от природы чёт за собой депрессию и повышен-
ми из-за неудавшейся личной, наделены способностью в разгово- ную агрессивность слабого пола.
семейной жизни. То есть на рабо- ре «читать» по лицам собеседников, Пресловутая эмоциональность, в
те, где их «понимают и ценят», различать на них отражения самых которой мужчины нередко упре-
они получают желанное душевное разнообразных эмоций, тонко уга- кают женщин, безусловно, мешает в
равновесие. От взаимопонимания дывать настроение собеседника и бизнесе, но порой именно она
на рабочем месте напрямую зави- подмечать детали, которые зача- помогает скорее: а) забыть о про-
сит производительность женского стую ускользают от внимания муж- блемах; б) в конечном итоге —
труда — при отсутствии конфликт- чин. Жесты, позы, мимика — эле- решить их. Простой пример: жен-
ных ситуаций эффективность рабо- менты невербального общения ские слёзы как выход негативных
ты у женщин повышается на 20-30 женщины расшифровывают подсо- эмоций после неудачи на работе.
процентов. О том, что потреб- знательно. Но всё меняется в ситуа- Поплакав, женщина может с новы-
ность в общении у женщин гораз- ции стресса, опасности: женщина ми силами взяться за дело и
до выше, чем у мужчин, говорит теряет наблюдательность, у мужчин попытаться всё исправить. Мужчина
такой факт: первые хуже работают она обостряется. же не пользуется таким приёмом и
на компьютере, потому что здесь О женской интуиции слагаются тяжелее и дольше переживает стрес-
отсутствует необходимая для них легенды, и это действительно силь- совые ситуации.
связь «человек — человек». ный козырь в их нежных руках. Мужской и женский внутренний
Мужчины склонны к работе с Мужчины не склонны прислуши- мир в силу генетических отличий, за -
элементом риска, нестрогой про- ваться к внутреннему голосу — они ложенных природой, очень разнят-
граммой действий, охватом явления предпочитают действовать наверня- ся. Но они дополняют друг друга и
в целом и т. д., а женщины лучше ка, после скрупулёзного анализа в бизнесе, где, например, мужская
приспособлены к однообразной, ситуации в целом. Наблюдательны решительность и склонность к риску
монотонной работе. Поэтому пер- женщины, никогда не упускающие могут дополняться жен ской осто-
вые чаще занимают руководящие из виду мелочи и детали, не боятся рожностью, мужская резкость —
должности, а вторые выполняют доверять собственному чутью, кото- женской мягкостью, муж ское пре-
работу на конвейерах, собирают рое, по справедливости сказать, их небрежение к мелочам — повышен-
часы, электронные схемы. почти никогда не подводит. Это ной женской наблюдательностью к
Результаты нескольких социологи- позволяет им принимать нестан- деталям. Но самое главное — в сме-
ческих исследований показали: для дартные решения при отсутствии шанных коллективах уравновеши-
женщины решающие факторы при информации, полагаясь исключи- ваются противоположности мужско-
трудоустройстве — это хорошие тельно на интуицию. Результаты го и женского подхода к бизнесу,
отношения с коллегами и личност- тестов красноречивы: число интуи- что в конечном итоге «работает на
ные, человеческие качества руково- тивных женских попаданий «в результат».

март 2010 | COSMOLADY | 67