Page 30 - 04_05_2021

cl-style_04-2021 20.04.2021 7:47 Page 30

кому угодно, вместо того чтобы заняться собственной
жизнью и решать проблемы в ней и в себе.

То есть или ты управляешь той зоной, или управ-
ляют тобой? Означает ли это, что именно в той
области, где мы не контролируем и не знаем себя,
нами могут управлять?
Абсолютно правильно. Когда ты управляешь собой, то
определяешь ситуацию, в которой ты находишься, ты
понимаешь, что хочешь получить от этой ситуации. И в
зависимости от этого ты управляешь теми качествами и
свойствами личности, которые есть у тебя. То есть ты
обозначаешь границы ситуации, чётко знаешь цель и
понимаешь, что используешь для её достижения, какие
инструменты. Это и есть грамотное и осознанное управ-
ление собой. Но для этого нужно знать, что у тебя есть.
А если понятия не имеешь, какими навыками и таланта-
ми наделён, как ты можешь ими управлять?! В против-
ном случае слепая зона полностью управляет тобой.
Поэтому ключевым фактором в управлении собой
является не только знание своих слепых зон, но и знание
своих сильных сторон. Если ты не владеешь такой
информацией, то также не сможешь управлять собой.

Значит, свои плюсы и сильные стороны нам тоже
стратегически важно знать? Как же это сделать
эффективнее всего?
Алгоритмов по определению сильных сторон суще-
ствует много. В том числе, например, в моей методоло-
гии «Лестница развития личности», которой как раз и
посвящена моя книга «Лестница имени себя», которую
уже можно приобрести в Украине. В книге, кроме опи-
сания подхода, есть практическая часть к каждой главе с
пошаговым алгоритмом, так как я считаю, что многие
моменты осознанный человек может сам в себе узнавать,
открывать и развивать. Для этого и существует самокоу-
чинг, и не всегда нужен кто-то. Так вот, на первой ступе-
ни лестницы развития личности как раз есть определение
собственных ценностей, принципов, своих сильных сто-
рон и помех к успеху. Поэтому знание своих сильных
Получается, важно не только определённое каче- сторон напрямую помогает в управлении собой. Есть
ство, но и его правильная пропорция? много опросников, как найти свои плюсы, и немало
На самом деле любое качество само по себе нейтраль- списков талантов. Я предлагаю выделить 7-11 таких силь-
но. Но если мы возьмём это качество в проявлении, ных качеств. Дальше попросить близких людей, хорошо
которое либо зашкаливает, либо же его очень мало, то знающих вас, выделить ваши сильные стороны, на их
тогда оно приобретает определённую окраску — со зна- взгляд. Это можно сверить, далее расшифровать их
ком плюс или минус. Например, щедрость — вроде бы значимость для тебя. Например, такая штука, как комму-
это прекрасно, но если она находится в слепой зоне и в никабельность, для каждого человека означает что-то
большем, чем нужно, количестве, то, возможно, за счёт своё... А чем больше ты понимаешь, что это значит имен-
неё человек попытается компенсировать что-то, над чем но для тебя и каковы её преимущества, тем лучше ты зна-
действительно нужно поработать, а не закрывать глаза. ешь, как именно её применять на практике.
Нередко с человеком, который демонстрирует зашкали- Также хорошо бы в плане саморевизии вспомнить
вающий альтруизм, довольно сложно быть рядом. Ведь ситуации, в которых ты использовал те или иные качества.
он привык делать всё для других, а сделать что-то для И если они быстро приходят тебе на ум, то они присущи
него крайне непросто. Увы, такой герой готов помогать тебе в полной мере. Умение использовать сильные сторо-

30 | COSMO LADY | апрель-май 2021